dc.contributor.author | Berge, Heidi | |
dc.date.accessioned | 2018-04-16T09:37:34Z | |
dc.date.available | 2018-04-16T09:37:34Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2494192 | |
dc.description.abstract | Problemstilling: Hvordan integreres en nyutdannet i en organisasjon, og hvordan oppleves den nye lederrollen for førskolelæreren? | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Dronning Mauds Minne Høgskole | nb_NO |
dc.subject | Ledelse | nb_NO |
dc.subject | Ansettelse | nb_NO |
dc.subject | Organisasjoner | nb_NO |
dc.title | Hvordan integreres en nyutdannet i en organisasjon, og hvordan oppleves den nye lederrollen for førskolelæreren? | nb_NO |
dc.type | Bachelor thesis | nb_NO |
dc.rights.holder | Copyright 2014 Berge, Heidi. Some rights reserved. Reproduced with permission. | * |
dc.source.pagenumber | 37 | nb_NO |
dc.description.localcode | bachelor-v2014 | nb_NO |